jak wygląda troaching w wydaniu pana Frajberga?

jak wygląda troaching w wydaniu pana Frajberga?

Co myślicie w związku z taką metodą przekazywania kompetencji jak troaching? Ktoś może korzystał z takich sesji? Znalazłem ofertę tego typu na stronie Dominika Frajberga, polecilibyście go?

Kitas

Posty: 12

 
W temacie troachingu to nie będę mógł pomóc, w ogóle obca rzecz dla mnie. Mniej więcej wiem o co chodzi – połączenie treningu z coachingiem, ale już szczegółów bym nie potrafił wyróżnić.

345_14

Posty: 19

 
Dużo zależy od tego dla jakiej firmy się pracuje. Mój kumpel w swojej pracy to ciągle jest wysyłane na jakieś szkolenia, u mnie znowu posucha pod tym względem straszna.

namok

Posty: 10

 
Interesuję się troachingiem od kilku miesięcy, ale ciągle czegoś brakuje – czasu, może chęci, żeby skorzystać z takiej opcji. Ktoś wie jak to wygląda cenowo w ogóle?

alibog

Posty: 12

 
No na pewno ani coaching, ani trening nie są w stu procentach idealne, ale jednak dają duże możliwości. Nie wiem na ile troaching jest lepszy, nie miałem okazji korzystać z takiego wariantu.

Lupusx

Posty: 17

 
Podoba mi się styl w jakim pracuje Dominik Frajberg. Szkolenie nie jest nudne, a mała grupa sprzyja całemu procesowi przekazywania wiedzy. Zresztą pan Dominik to bardzo ciekawy człowiek. Przedsiębiorca, trener, pasjonat, psycholog – to jego wszechstronne doświadczenie jest bardzo ważne. Dużo informacji na temat kwalifikacji trenera jest na jego stronie www.dominikfrajberg.pl.

Acclaim

Posty: 11

 
Akurat o troachingu to w ogóle nie słyszałem, ale trochę zacząłem googlować i już trochę temat dla mnie jaśniejszy. Kto wie, może sam z takich sesji szkoleniowych skorzystam.

Posty: 14

 
Powiem w ten sposób – nawet najlepsze szkolenie, poprowadzone przez mistrza w swoim fachu nie da długotrwałego efektu, jeśli po szkoleniu nie będziemy praktykować zdobytej wiedzy.

Lesny

Posty: 14

 
Oj różne szkolenia w ostatnim czasie zaliczyłem i wniosek mam taki, że co za dużo to też niezdrowo jednak. Trzeba sobie miarkować takie warsztaty, bo nie wszystko jest mi de facto w mojej pracy potrzebne, co się nauczyłem.

Klarka45

Posty: 14

 
W przypadku szkoleń dla kadry zarządzającej, wyższego stopnia to rzeczywiście oferta jest teraz bardzo ciekawa, różnorodna. Można bez problemów znaleźć coś dla siebie. Obił mi się o uszy troaching, ale konkretów nie znam.

azBee

Posty: 27